北海道十勝の風を感じて、新しい仕事の風を探してみませんか?あなたにぴったりのチャンスが待っています。求人マッチングWebメディア「TCRU(ティクル)」で、十勝の会社と才能ある人材が繋がっています。「PICK UP求人」や「注目求人ランキング」はもちろん、気になる「PICK UP記事」や「注目記事ランキング」をお届け!毎週の更新をお見逃しなく、とかちの新しい風を感じてみてくださいね。
※ランキングは、2023年10月21日〜10月27日までの統計です。※画像はイメージです。実際の仕事内容とは異なります。
「PICK UP求人」
〈未経験大歓迎〉 北海道十勝の四季を感じながら運転をしてみませんか?
十勝バス株式会社の求人が新規掲載スタート。路線バスの運転業務を担当していただきます。大型自動車2種免許取得、支援・養成制度あり!乗務手当・家族手当・住宅手当・暖房手当など、各種手当も充実。「女性も働きやすい環境」を目指し、休憩室も嬉しい男女別。女性運転手も在籍しています。他に「スクールバス運転手」「事務・窓口業務(管理職or一般職)」「運転管理職」も同時募集中!
〈未経験大歓迎〉 北海道十勝の四季を感じながら運転をしてみませんか? | 十勝バス株式会社 - TCRU

「注目求人ランキング」
第1位:株式会社農業情報設計社|子育てしながら社会への貢献も実感できる!帯広のアグリテック企業「農業情報設計社」が帯広での事務職を募集
子育てしながら社会への貢献も実感できる!帯広のアグリテック企業「農業情報設計社」が帯広での事務職を募集 | 株式会社農業情報設計社 - TCRU
第2位:株式会社OFFICE GREEN TALE|帯広人気カフェの正社員を募集!
帯広人気カフェの正社員を募集! | 株式会社OFFICE GREEN TALE - TCRU
第3位:SPACE COTAN株式会社|宇宙のまち、大樹町で宇宙のお仕事をしませんか?
宇宙のまち、大樹町で宇宙のお仕事をしませんか? | SPACE COTAN株式会社 - TCRU
第4位:株式会社そら|【施設管理・園内美化スタッフ】大自然の中にあるグランピング施設での勤務です♪
【施設管理・園内美化スタッフ】大自然の中にあるグランピング施設での勤務です♪ | 株式会社そら - TCRU
第5位:株式会社山忠HD|【豆の選別スタッフ】<未経験者大歓迎>座って作業を行います♪もくもく作業が好きな方にオススメ!
【豆の選別スタッフ】<未経験者大歓迎>座って作業を行います♪もくもく作業が好きな方にオススメ! | 株式会社山忠HD - TCRU

「PICK UP記事」
十勝バス 社長インタビュー!9年連続増収の次の一手は“まちづくり”
「運転手不足」と「利用者減少」で厳しい路線バス業界の中で、2011〜2019年の9年連続増収を果たし、スマートバス停、マルシェバス、運送会社とのコラボなど、次々に手を打つ「十勝バス」の野村文吾社長にインタビュー。十勝バスが目指すのは、バスを活用した複数拠点を発展させる“まちづくり”。ただし、拠点は単なるバスターミナルではなく、野村社長が描く拠点間連携とは、ヒト・モノ・カネを繋げるローカルハブ構想でした。(取材・記事 | SUMAHIRO編集長 北川)
十勝バス 社長インタビュー!9年連続増収の次の一手は“まちづくり” | 十勝バス株式会社 - TCRU(ティクル) 北海道“とかち”の仕事が見つかるー移住・転職・副業メディアー

「注目記事ランキング」
第1位:進撃の音更町!無印良品、なつぞら、柳月、北海道で人口NO.1の“町”
進撃の音更町!無印良品、なつぞら、柳月、北海道で人口NO.1の“町” - TCRU(ティクル) 北海道“とかち”の仕事が見つかるー移住・転職・副業メディアー
第2位:移住支援金ランキング 2022-2023
移住支援金ランキング 2022-2023 - TCRU(ティクル) 北海道“とかち”の仕事が見つかるー移住・転職・副業メディアー
第3位:保育士の服装は?ユニクロ、しまむら、ワークマンが人気。
保育士の服装は?ユニクロ、しまむら、ワークマンが人気。 - TCRU(ティクル) 北海道“とかち”の仕事が見つかるー移住・転職・副業メディアー
第4位:女性起業家が勇気とヒントを!まなび・体験・つながりHIROBA 帯広
女性起業家が勇気とヒントを!まなび・体験・つながりHIROBA 帯広 - TCRU(ティクル) 北海道“とかち”の仕事が見つかるー移住・転職・副業メディアー
第5位:地方創生に関わる仕事とは?転職・起業・副業など関わり方を紹介
地方創生に関わる仕事とは?転職・起業・副業など関わり方を紹介 - TCRU(ティクル) 北海道“とかち”の仕事が見つかるー移住・転職・副業メディアー

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マッチング率を高めるためにスカウトは、相思相愛(求職者と企業)になった段階でしかできません。企業側は、求職者の経歴を確認(足跡)。求職者は「気になる」された履歴を確認。その企業が自身も気に入れば相思相愛となり、そこから互いにメッセージのやり取りができます。