北海道“とかち”の新しい採用方法!人材とつながる!求人マッチングWebメディア「TCRU(ティクル)」をオープンさせました。
プロフィール欄を入力するだけで履歴書、職務経歴書をPDF で書き出し可能。
企業からは、名前などふせられて見えています。SNSアカウントや実績(ポートフォリオ)を載せてセルフブランディングができます。
マイページで応募状況や企業とのチャット形式によるメッセージ管理のほか、企業にあなたの興味を知らせる足跡機能など多彩な機能が満載。
マッチング率を高めるためにスカウトは、相思相愛(求職者と企業)になった段階でしかできません。企業側は、求職者の経歴を確認(足跡)。求職者は「気になる」された履歴を確認。その企業が自身も気に入れば相思相愛となり、そこから互いにメッセージのやり取りができます。