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【元気の里とかち】助け合いの精神で築いた7年間の介護キャリア
十勝の会社

【元気の里とかち】助け合いの精神で築いた7年間の介護キャリア

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十勝浦幌出身の福田早苗さんは、7年前に「社会福祉法人 元気の里とかち」に入職し、現在は介護リーダーとして活躍しています。初めての介護職に挑戦した福田さんを支えたのは、職場の温かな助け合いの文化でした。家族との両立を重視しながら、成長を続けてきた彼女の道のりと、この職場で感じたやりがいとは何か。福田さんの笑顔に、その答えが隠されています。

「社会福祉法人 元気の里とかち」について

「地域に根ざした福祉を創るために」をコンセプトに、帯広市・音更町・更別村と連携を図り福祉事業を展開。高齢者や認知症患者のためのグループホーム、多機能ホーム、地域密着型介護老人福祉施設、小規模多機能型居宅介護事務所、サービス付高齢者向け住宅などを開設する。そのひとつが、帯広市内の自然に恵まれた環境にある複合施設「奏〜かなで〜」。

社会福祉法人 元気の里とかち - TCRU
十勝管内で活動する「元気の里とかち」 2011年『社会福祉法人元気の里とかち』設立。 私達は「地域に根ざした福祉を創るために」を団体のテーマに ひとりひとりに寄り添い 本来の力を引き出す柔軟なスタイルで...
https://tcru.jp/genkinosatotokachi

介護職との出会い、「あなたに向いているんじゃない?」の一言からスタート

「社会福祉法人 元気の里とかち」に入職してから、今年で7年目になります。元々、病院で助手として働いていた福田さんでしたが、知人の紹介で介護の仕事を勧められ、この道に進むことを決めました。

「最初は介護の知識もなくて、どうやって体を支えればいいのかもわからず、ぎっくり腰になってしまったこともありました」と当時を振り返る福田さん。それでも、周りのサポートや子どもたちが成長してきたことで、「この仕事、意外と自分に合っているかも」と思うようになったそう。

子どもと仕事の両立、「働きやすい環境」が支えに

福田さんが介護の仕事を続けてこられた理由の一つは、「働きやすい環境」にあります。特に子どものことを考えてくれる上司や、職場の体制が大きな支えになりました。

子どもたちがまだ小さかった頃は、夜勤をせずに土日も休ませてもらっていました。それでも、周りの方々が『手伝うよ』と言ってくれて、すごく助けてもらいました。コロナ前は、子どもを職場に連れてくることもできたんです」と、家族との時間を大切にしながら働けた環境を振り返ります。

職場での助け合いの精神に支えられ、正職員としての働き方にも慣れていきました。

「こんなに長く続けられたのは初めて」

元気の里とかちでの仕事は、「これまでで一番長く続けられた職場です。」と語る福田さんにとって、職場の助け合いが何よりの支えとなっています。

「同僚たちは本当に優しくて、誰かが困っているとすぐに『やっておいたよ』と言ってくれるんです。スムーズに仕事をこなすことができる職場は初めてで、続けられる理由の一つだと思います」と、同僚との絆を感じながら日々働いていることを嬉しそうに語ります。

病院での経験を活かして、「衛生面の知識が役に立っています」

「特に衛生面の知識が活かされていると思います」と語り、病院で培った経験を、現在の介護現場で活かしながら、福田さんは利用者一人ひとりに向き合い続けています。

「元気の里とかち」で働き始めた頃は、パートとしてスタートした福田さんでしたが正職員を経て、現在は介護リーダーとして、職場の一員として大きな役割を担っています。そんな福田さんが大切にしているのは、日々の仕事の中での「助け合い」の精神です。

これからも「助け合い」を大切に

「元気の里とかち」の職場では、誰かが困っている時には、すぐに手を差し伸べる文化が根付いています。福田さんも、その環境に助けられながら仕事を続けてきました。「これからも助け合いの精神を大切にしながら、みんなで支え合っていきたいと思います」と、彼女の笑顔には、仲間との強い絆が感じられます。

福田早苗さんの7年間のキャリアと彼女の前向きな姿勢・温かい心が、「元気の里とかち」の職場に、明るい未来をもたらしていることは間違いありません。

プロフィール

福田早苗 介護福祉士・リーダー
小規模多機能型居宅介護事業所奏~かなで~

information

元気の里とかち 「介護部門」| 求人2件

【正社員】小規模多機能  地域と共に!笑顔いっぱいの仲間! | 社会福祉法人 元気の里とかち | 帯広 十勝の求人・移住なら【TCRU】北海道生活に役立つ情報
小規模多機能型居宅介護事業所(登録29名)において、 利用者の生活全般における支援のお仕事です ・調理、掃除、散歩、買物、外出、通院などの生活支援 ・入浴、排泄、食事などの身体介助 ・相談援助、家族との...
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小規模多機能型居宅介護事業所(登録29名)において、 利用者の生活全般における支援のお仕事です! ・調理、掃除、散歩、買物、外出、通院などの生活支援 ・入浴、排泄、食事などの身体介助 ・相談援助、家族と...
https://tcru.jp/jobs/94
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Corporation

社会福祉法人 元気の里とかちの企業情報

社会福祉法人 元気の里とかち

河東郡音更町ひびき野西町1丁目1番地1

求人掲載 2件

十勝管内で活動する「元気の里とかち」 2011年『社会福祉法人元気の里とかち』設立。 私達は「地域に根ざした福祉を創るために」を団体のテーマに ひとりひとりに寄り添い 本来の力を引き出す柔軟なスタイルで 活力ある生活を支えています。 心のこもった暖かいケア・一人ひとりのニーズに答えるケアを追求しスタッフ一同日夜努力をしています。 『社会福祉法人元気の里とかち』が地域の皆様と手を取りあい、共に支え合う事で、 各市町村における福祉事業の重層化及び活性化にも貢献していきます。 『社会福祉法人元気の里とかち』が展開していく事業は、ボランティア団体やNPO法人の時代に培ったノウハウがたくさん詰まっています。 1997年『ボランティア団体結成』 2000年『特定非営利活動法人(NPO)元気の里とかち』設立。 公的介護保険導入に伴い大きく変化していく社会福祉制度の中、認知症高齢者や障がい者が現状のサービスを維持し更なる階段へ上り続けていけるように、そして支える家族のよき協力者となれるように願いを込め立ち上げました。 <3つの理念> 1. 利用者満足 企業に求められているもの、それは「顧客を100%満足させる事」である。 社会福祉法人元気の里とかちの全ての利用者が100%満足いただけるサービスを提供する事こそが私たちの与えられた使命だと考えています。 2. 尊厳の保持 介護保険法や虐待防止法では、尊厳を保持し、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう各種制度が設けられている。社会福祉法人元気の里とかちは常に利用者の立場に立ち、ソーシャルインクルージョンを実践します。 3. 個別支援の充実 全ての施設の全ての援助者は、一人ひとりにあった支援を実践してきたはずである。ただ、それは本当に利用者本位、利用者中心の考えに基づいたものだったのだろうか。社会福祉法人元気の里とかちはエンパワメントアプローチを展開し、利用者のニーズがキャッチできる援助技術を磨きます。

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