社会福祉法人 元気の里とかち
チームケアを大切にしている職場です。
811
｜掲載期間 2024年6月12日
- 2025年1月31日
- 2025年1月31日
【正社員】「清流の里」地域とつながり、家庭的な職場！
職種
介護職員
業務内容
小規模多機能型居宅介護事業所(登録29名)において、
利用者の生活全般における支援のお仕事です！
・調理、掃除、散歩、買物、外出、通院などの生活支援
・入浴、排泄、食事などの身体介助
・相談援助、家族との連絡調整など
・利用者宅へお伺いしての訪問介護
・通所の利用者様の送迎
利用者様と楽しく、和やかに
日々を過ごせる心落ち着くお仕事です。
・ワークライフバランスの充実！
・資格問わず未経験の方も歓迎！
・施設見学も歓迎！
・ＷワークＯＫ！
≪地域コミュニティーの拠点に≫ 地域の憩いの場 「多機能ホーム清流の里」
高齢者様との繋がりだけでなく、近所のお子さんが遊びにくる施設もあり、
幅広い年代が集う、あたたかな現場です♬
利用者の生活全般における支援のお仕事です！
・調理、掃除、散歩、買物、外出、通院などの生活支援
・入浴、排泄、食事などの身体介助
・相談援助、家族との連絡調整など
・利用者宅へお伺いしての訪問介護
・通所の利用者様の送迎
利用者様と楽しく、和やかに
日々を過ごせる心落ち着くお仕事です。
・ワークライフバランスの充実！
・資格問わず未経験の方も歓迎！
・施設見学も歓迎！
・ＷワークＯＫ！
≪地域コミュニティーの拠点に≫ 地域の憩いの場 「多機能ホーム清流の里」
高齢者様との繋がりだけでなく、近所のお子さんが遊びにくる施設もあり、
幅広い年代が集う、あたたかな現場です♬
業務変更の可能性
なし
募集人数
1名
就業形態
正社員
（中途）
契約期間
期間の定めなし
試用期間
あり
期間 6ヶ月
条件 試用期間後と同条件
給与 試用期間後と同条件
期間 6ヶ月
条件 試用期間後と同条件
給与 試用期間後と同条件
就業場所
帯広市
〒080-0871
北海道帯広市清流東４丁目４−１０
小規模多機能型居宅介護事業所 清流の里
マイカー通勤：可／無料駐車場あり
北海道帯広市清流東４丁目４−１０
小規模多機能型居宅介護事業所 清流の里
マイカー通勤：可／無料駐車場あり
転勤の可能性
なし
就業時間
変形労働時間制によるシフト制 ※夜勤あり
休憩時間：休憩1時間
時間外労働：なし
備考：変形労働時間制により以下のシフトから選択される。
(1)07:00～16:00
(2)08:30～17:30
(3)10:00～19:00
(4)16:00～翌09:00（夜勤）
※夜勤は月3～5回程度
(1)07:00～16:00
(2)08:30～17:30
(3)10:00～19:00
(4)16:00～翌09:00（夜勤）
※夜勤は月3～5回程度
休日・休暇
シフト制による4週8休
年間休日数：105日
年間休日数：105日
賃金
月給201,253～229,515円
賞与：あり（年2回 6月・12月 前年実績 年300,000円～400,000円）
昇給：昇級あり（毎年４月）
備考：上記月給は夜勤5回想定、資格手当、処遇改善は上記に含まれています
●時給制正職員制度を導入（詳細はお気軽にお問合せ下さい）
●賃金は職歴や経験により決定。（法人規定による）
●処遇改善手当：介護福祉士保有57円、その他28円/時給
●資格手当：介護福祉士46円 初任者研修17円/時給
●夜勤手当：5,200円/1回 月3～5回程度
＜その他手当＞
●扶養手当（法人規定による）
●住宅手当（法人規定による上限12,000円）
●寒冷地手当（法人規定による年22,000円～113,000円）
●通勤手当 片道2Kｍ以上対象（規定あり 上限 月額 20,900円まで）
●無料駐車場
<スキルアップ制度>
様々な研修に参加することでスキルアップを目指し、参加手当支給。
1時間につき1,000円（参加時間により手当加算、年間上限有り）
≪高卒以上≫
介護職給与例（無資格）
月額201,253円～216,503円（処遇・夜勤5回想定含む）
介護職給与例（資格有り）
☆介護福祉士取得者の場合
月額214,247円～229,515円（処遇、資格手当・夜勤5回想定含む）
☆初任者研修(ヘルパー)資格取得の場合
月額204,184円～219,452円（処遇、資格手当・夜勤5回想定含む）
●時給制正職員制度を導入（詳細はお気軽にお問合せ下さい）
●賃金は職歴や経験により決定。（法人規定による）
●処遇改善手当：介護福祉士保有57円、その他28円/時給
●資格手当：介護福祉士46円 初任者研修17円/時給
●夜勤手当：5,200円/1回 月3～5回程度
＜その他手当＞
●扶養手当（法人規定による）
●住宅手当（法人規定による上限12,000円）
●寒冷地手当（法人規定による年22,000円～113,000円）
●通勤手当 片道2Kｍ以上対象（規定あり 上限 月額 20,900円まで）
●無料駐車場
<スキルアップ制度>
様々な研修に参加することでスキルアップを目指し、参加手当支給。
1時間につき1,000円（参加時間により手当加算、年間上限有り）
≪高卒以上≫
介護職給与例（無資格）
月額201,253円～216,503円（処遇・夜勤5回想定含む）
介護職給与例（資格有り）
☆介護福祉士取得者の場合
月額214,247円～229,515円（処遇、資格手当・夜勤5回想定含む）
☆初任者研修(ヘルパー)資格取得の場合
月額204,184円～219,452円（処遇、資格手当・夜勤5回想定含む）
待遇・福利厚生
加入保険：雇用 労災 健康 厚生
定年制なし※令和4年度4月より
退職金制度あり：勤続3年以上対象（※法人独自で積立）
定年制なし※令和4年度4月より
退職金制度あり：勤続3年以上対象（※法人独自で積立）
応募資格・経験・求めている人材
●高卒以上（中卒の方は要別途相談）
●資格・介護の経験がない方も歓迎！
●経験：福祉職の経験があれば尚可
●免許：普通自動車免許（AT限定可）
介護職員初任者研修あれば尚可
介護福祉士あれば尚可
●資格・介護の経験がない方も歓迎！
●経験：福祉職の経験があれば尚可
●免許：普通自動車免許（AT限定可）
介護職員初任者研修あれば尚可
介護福祉士あれば尚可
応募の流れ
地域に根ざした温かいケア
「清流の里」は地域密着型の小規模多機能型居宅介護事業所です。
≪地域コミュニティーの拠点に≫ 地域の憩いの場 『わくわく広場』
令和6年度帯広市子育て応援事業所（帯広市登録）
キッズスペースとして開放し、子育て応援サポートを行っています！
利用者様一人ひとりに寄り添い、安心と温かさを提供することを目指しています。
地域の皆様とのつながりを大切にし、家族のような環境で働きたい方を募集しています。
≪地域コミュニティーの拠点に≫ 地域の憩いの場 『わくわく広場』
令和6年度帯広市子育て応援事業所（帯広市登録）
キッズスペースとして開放し、子育て応援サポートを行っています！
利用者様一人ひとりに寄り添い、安心と温かさを提供することを目指しています。
地域の皆様とのつながりを大切にし、家族のような環境で働きたい方を募集しています。
充実の待遇で安心の働きやすさ
「清流の里」では、育児休暇制度、介護休暇制度など、働く環境をサポートする制度が充実しています。
スキルアップ手当もあり、成長を実感できる環境で働けます。
地域に根ざした福祉事業に貢献しながら、安心して長く働ける職場です。
スキルアップ手当もあり、成長を実感できる環境で働けます。
地域に根ざした福祉事業に貢献しながら、安心して長く働ける職場です。
十勝管内で活動する｢元気の里とかち｣
2011年『社会福祉法人元気の里とかち』設立。
私達は「地域に根ざした福祉を創るために｣を団体のテーマに
ひとりひとりに寄り添い
本来の力を引き出す柔軟なスタイルで...
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