【最新版】帯広・十勝の求人完全ガイド！平均
年収・移住支援まで丸わかり

厳しい市況でも“帯広移住”は狙い目？

2025年5月に、ハローワーク帯広が公表した月間有効求人倍率は0.91倍。求職者1人に対し求人は0.91件。全国平均（1.05 倍）を下回り、人材不足を叫ばれるなか、実は「売り手市場」ではなく“買い手市場”の傾向なんです。それでも帯広・十勝で暮らし働く価値は依然として高く、しかも旅費最大９万円を補助する移住就職応援プランがスタートしたばかり。

求人倍率0.91倍―数字が語る帯広・十勝の雇用情勢

直近３年の推移

• 求人数は前年同月比＋4.3％とわずかに増加
• 求職者数も＋0.4％増え、倍率が伸び悩む構造
• 医療・福祉、建設が求人を押し上げる一方、事務系・販売系は減速傾向

結論：スキルや資格で差別化しない限り“選べない市場”です。逆に言えば 専門性を磨けば希望企業へのチャンスは残るとも言えます。

帯広が「住みやすい」のは本当か？

ランキングは下落、それでも利便度は全国17位

東洋経済「住みよさランキング 2025」で帯広市は道内７位・全国226位へ後退。ただし利便度は17位と依然上位に位置し、小売販売額、飲食店数が強みです。

 “田舎 × 便利” のハイブリッド

• 交通：とかち帯広空港 ⇆ 羽田１日7便／札幌へＪＲ特急２時間台
• 晴天率：いわゆる「十勝晴れ」。冬の積雪量が札幌の半分以下
• 食と農：食料自給率1,212％、六花亭・柳月などスイーツ王国
• 家賃相場：札幌の約７割、東京 23 区比で半額以下

これらを踏まえると可処分所得＝手取り－生活費では道内トップクラスといわれています。

伸びる業界 TOP5 と平均年収

注目トレンド

• ICT×農業＝“アグリテック”は市外からの資本参入が相次ぎ高年収オファーが増加
• 観光業は韓国清州国際空港から直行便があり外国語人材の採用意欲が高まる

平均年収と求人倍率を数字で俯瞰

• 帯広市正社員平均：430〜460万円（業界差±80万）
• 北海道194市町村中：150位前後で中位
• 高年収セクター：IT／コンサル／金融＝450-550万円
• ライフライン型（ＪＡ・電力）：500万円台半ば

住宅費・交通費が低い点を加味すると、首都圏年収−70万円でも実質手取りは同等のケースが珍しくありません。

 「帯広・十勝移住就職応援プラン」―旅費最大９万円補助

• 対象：十勝管内企業を１社以上訪問し、市担当者と面談できる方
• 申請フロー：
  　ビズロケとかち登録（30日以上情報公開）
  　訪問日程・企業を自己調整出発14日前までにオンライン申請
  　指定代理店経由で旅程手配・決済
  　訪問後アンケート提出で助成金振込

※詳細はTCRU内特設ページを参照

裏ワザ：滞在中に複数社アポイントを入れれば “同じ旅費で企業比較” が可能。平日１泊２日でも観光・物件見学を組み込める柔軟さが魅力です。

求人探しは TCRU が最短ルート

TCRU（ティクル）の特長

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   十勝18町村の優良企業を網羅し、非公開求人も随時追加。
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こんな人におすすめ

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帯広で仕事を決める５つの戦略

1. 資格取得で差別化
   介護福祉士、電気工事士、デジタルマーケ認定など即効性資格が有効。
2. スキル可視化
   プロジェクト成果を数字で示す→面接通過率＋25％とのデータも。
3. オンライン面談を活用
   旅費補助前に Web 面談→ミスマッチ防止→訪問は最終段階で。
4. 副業OK企業を狙う
   IT×農業などパラレルキャリアが年収アップの近道。
5. ローカルコミュニティ参画
   畑作体験会・コワーキング交流で企業紹介⇒オファー獲得の事例多数。

FAQ ― よくある質問

Q1. 帯広の IT 求人は東京より年収が低い？

案件によりますが住宅費込み可処分所得では拮抗。フルリモート＋十勝在住の求人も増加中。

Q2. 介護職のキャリアアップは？

介護福祉士→ケアマネ→施設長まで段階昇給。資格取得の助成金あり。

Q3. 冬の通勤は大変？

市街地は除雪体制が整備済。郊外勤務は４ＷＤ＋スタッドレス必須。

Q4. 首都圏からのアクセスは？

羽田⇆帯広は90分、１日7便。金曜夜出発 → 月曜午前に帰着パターンが人気。

 “買い手市場”でもチャンスをつかむ

• 求人倍率0.91倍で競争は激化⇒スキルと情報戦が鍵
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