帯広・十勝の"はたらく"を、もっと自由に。
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社会福祉法人 元気の里とかち
2020 views 掲載期間:2025年5月18日 〜 2026年5月18日
【WワークOK】あなたの好きな時間で働ける!子供の成長を見守りたい方におすすめ♪
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子どもとしっかり向き合い信頼関係を築くことを大切にしています!

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音更町の求人

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Detail

求人詳細

職種
公務員・教員・保育 › 教員/日本語教師/学校・大学事務・保育など
学童補助員
放課後補助員
業務内容
学童保育にて、小学校1年生から6年生までの放課後支援をしていただきます。
安心・安全な環境、子供たちの成長や学びをサポートするお仕事です。
令和7年4月 新しい学童へ移転しました!

・児童の活動の見守り及びサポート(学習・遊びの支援)
・おやつの準備
・イベントの企画・準備
・散歩時の引率
・清掃

その他、不随する業務
業務変更の可能性: なし
募集人数
2名
就業形態
パート・アルバイト
契約更新の可能性: なし
契約期間
あり(4ヶ月未満)〜令和7年3月31日※契約更新の可能性あり・原則更新
試用期間
あり
期間:6ヶ月(条件の変更なし)
条件:
給与:
就業場所
音更町
〒080-0302
河東郡音更町木野西通12丁目8
下音更学童保育所
マイカー通勤:可/無料駐車場あり
転勤の可能性: なし
就業時間
学校開校日(①14:00〜17:30/②14:30〜17:30)・学校休校日(③8:00〜17:00)
休憩:6時間を超える場合、1時間休憩あり
時間外:なし
備考:週1日~週5日
勤務日数・勤務時間はご相談ください。

扶養範囲内での勤務、または社会保険加入の希望など
ご希望に合わせてご勤務いただけます。

※学校休校日について
学校休校日(夏休み・冬休み※年末年始を除く)は
8:00〜19:00の範囲で、勤務時間をご相談ください。
休日・休暇
シフト制(希望シフト相談に応じます)
※学童保育所は日曜・祝日・年末年始は休みとなります。
賃金
時給1,010~1,070円
賞与:あり(支給月:1月・7月 年2回  6か月間の勤務時間合計により算出)
昇給:あり(毎年4月 人事考課制度適用)
備考:●賃金は職歴や経験により決定します
●6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与します
●資格取得により資格手当あり
・資格手当:社会福祉士 69円/時給
        保育士   46円/時給
      教員資格  17円/時給
      資格なし 手当該当なし
●賞与は勤務時間数に応じて計算します

●その他の手当等
・スキルアップ手当:勤務時間外の研修参加1回につき1単位1,000円
年間42単位(42,000円)まで支給します。

●通勤手当:上限あり900円/日
片道2km以上の方が対象
待遇・福利厚生
各種保険完備:雇用・労災
※雇用保険・社会保険は適用範囲内で加入します。
定年制無し:令和4年4月より
Wワーク可
応募資格・求める人材
●子供たちとの関わりを大切にし、成長や学びに興味を持っている方
●子育て中の方、扶養内で働きたい方ももちろんOKです!

▶音更町からの委託を受けた学童保育所
勤務場所についてご相談に応じます
・鈴蘭学童保育所
・下音更学童保育所
・下士幌学童保育所
応募の流れ
1. TCRUで応募
2. 書類選考
3. 面談
4. 採用結果報告

面接日程や見学希望日などのご希望があればお伝え下さい。
待遇とやりがいの両立
働いた時間に応じて賞与も支給しています。
子供たちとの楽しい時間を過ごしながら、成長をサポートする仕事に興味がある方、
ぜひ一緒に働きましょう!
仕事の魅力
「子どもと思いっきり遊ぶ!」がコンセプトの学童
子どもとしっかり向き合い信頼関係を築くことを大切にしています!

子どもたちの笑顔と成長を支えるお仕事です!
一緒に手作りおやつやご飯を作ったり、遠足や夏まつりなど季節の行事もあります。
活動内容をみんなで考えて学童を盛り上げながら子どもたちと一緒に楽しみませんか?!

応募前のご相談について

「条件が合うか不安」「応募前に詳しく話を聞きたい」など、まずはお気軽にTCRUへご相談ください。メール・LINE でTCRUの担当者につながります。
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社会福祉法人 元気の里とかちの企業情報

社会福祉法人 元気の里とかち

北海道 河東郡音更町ひびき野西町1丁目1番地1

求人掲載 3件

十勝管内で活動する「元気の里とかち」 2011年『社会福祉法人元気の里とかち』設立。 私達は「地域に根ざした福祉を創るために」を団体のテーマに ひとりひとりに寄り添い 本来の力を引き出す柔軟なスタイルで 活力ある生活を支えています。 心のこもった暖かいケア・一人ひとりのニーズに答えるケアを追求しスタッフ一同日夜努力をしています。 『社会福祉法人元気の里とかち』が地域の皆様と手を取りあい、共に支え合う事で、 各市町村における福祉事業の重層化及び活性化にも貢献していきます。 『社会福祉法人元気の里とかち』が展開していく事業は、ボランティア団体やNPO法人の時代に培ったノウハウがたくさん詰まっています。 1997年『ボランティア団体結成』 2000年『特定非営利活動法人(NPO)元気の里とかち』設立。 公的介護保険導入に伴い大きく変化していく社会福祉制度の中、認知症高齢者や障がい者が現状のサービスを維持し更なる階段へ上り続けていけるように、そして支える家族のよき協力者となれるように願いを込め立ち上げました。 <3つの理念> 1. 利用者満足 企業に求められているもの、それは「顧客を100%満足させる事」である。 社会福祉法人元気の里とかちの全ての利用者が100%満足いただけるサービスを提供する事こそが私たちの与えられた使命だと考えています。 2. 尊厳の保持 介護保険法や虐待防止法では、尊厳を保持し、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう各種制度が設けられている。社会福祉法人元気の里とかちは常に利用者の立場に立ち、ソーシャルインクルージョンを実践します。 3. 個別支援の充実 全ての施設の全ての援助者は、一人ひとりにあった支援を実践してきたはずである。ただ、それは本当に利用者本位、利用者中心の考えに基づいたものだったのだろうか。社会福祉法人元気の里とかちはエンパワメントアプローチを展開し、利用者のニーズがキャッチできる援助技術を磨きます。

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