2551 views 掲載期間：2025年4月25日〜 2026年4月25日

業績好調・売上100億円突破！勢いのある企業です！

部品管理・配送からスタートできる車両部品販売スタッフ募集【正社員】

帯広市の求人

Detail

求人詳細

職種

技術職（機械・電気） › その他技術職（機械・電気）
その他技術職（機械・電気）

部品店頭スタッフ

業務内容

【車両関連部品の販売】
・部品庫の整理・管理
・部品の配達業務（積載量：２ｔ以内）
・ＰＣによる部品の在庫検索
・伝票発行
・在庫管理
・電話、来客対応
・ＰＣ操作あり
・部品営業（将来的に行ってもらう可能性がります）

※部品の勉強をしながら倉庫の整理・管理をして頂きます。
店頭の仕事は先輩社員の指導を受けながらお客様対応を覚えて頂きます。

業務変更の可能性：なし

募集人数

1名

就業形態

正社員（中途）

契約期間

期間の定め無し

試用期間

あり
期間：3ヶ月
条件：試用期間中の固定残業代は無し
給与：月給190,000円〜

就業場所

帯広市

北海道帯広市西21条北1丁目3-12
※無料駐車場あり

転勤の可能性：あり（不定期ではあるが、他拠点に転勤の可能性あり（転勤無しの社員が多数））

就業時間

9:00～17:30

休憩：休憩60分

時間外：あり（月平均残業／5時間程度）※昨年度入社した社員の実績

休日・休暇

週休2日制（第2、第4土曜日、日曜）
祝日

＜その他休日＞
・リフレッシュ休暇（連続6日間の休みを『毎年』付与されます！）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度10日間付与、次年度より勤続年数に応じて増加）
⇒取得率11.5日※昨年度実績
・特別休暇（結婚、慶弔等）
・誕生日休暇（誕生日の前後3日の間で1日、休みを付与！）

賃金

月給205,000～280,000円

賞与：あり／年2回（4・7月）※前年度実績4.3カ月分

昇給：あり／年1回（4月）※前年度実績10,100円アップ

備考：◯社長賞／4月（業績に応じて）
※一律手当を含む金額です。
※学歴・年齢・経験等により、実際の給与額を決定します。

【諸手当】
・残業手当
・通勤手当
・家族手当
・住宅補助手当
・役付手当
・資格手当

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・総合福祉保険
・退職金制度（確定拠出年金、自社退職金）
・地域共済加入
・社員持株制
・慶弔見舞金
・資格取得お祝い金
・報奨金制度
・マイカー通勤可
・制服貸与
・営業車、携帯電話貸与
・工具貸与（工具箱をパンパンにしている社員も！）
・星野リゾート・トマム優待
・日本ハムファイターズシーズンシート　など

【長く働ける会社のPOINT】
万が一のケガや病気、ご家族の介護が必要なときも、会社が加入している保険制度を通じて金銭的な支援を受けられます。

応募資格・求める人材

【中途メンバーも活躍中です！】
◆35歳以下（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成を図る観点から）
◆要普通自動車免許（AT可）
安定性・収入UP・働きやすさを求めたい方はぜひ！＜資格手当あり＞

応募の流れ

1. TCRUで応募
2. 書類選考
3. 面談
4. 採用結果報告

業界トップクラスの成長性と安定性！

UDトラックス製の車両販売・整備・塗装・カスタムまで手がける当社は、全国に名の知れた大型トラックの総合サービス企業です。
ここ10年で売上はなんと50億円以上アップ、2023年度には過去最高益＆売上100億円突破！
安定した基盤と成長の勢い、どちらも兼ね備えた会社です。

若手でもチャンスあり！実力次第で早期キャリアアップが可能

中途入社1年で主任、2年で係長へ昇進した実例もあるなど、年齢や社歴に関係なく頑張りが評価される環境です。
「将来はリーダーとして活躍したい」「今までの経験を活かして早く上を目指したい」そんな方にぴったり！
キャリアアップの道がしっかり用意されています。

応募前のご相談について

「条件が合うか不安」「応募前に詳しく話を聞きたい」など、まずはお気軽にTCRUへご相談ください。メール・LINE でTCRUの担当者につながります。
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応募について

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UDトラックス道東株式会社の企業情報

UDトラックス道東株式会社

北海道帯広市西21条北1丁目3-12

求人掲載 5件

UDトラックス道東株式会社は、「お客様にとっての最高の稼動を実現すること」を使命とし、大型商用車の販売・整備・サポートを通じて、地域の物流インフラと暮らしを支える自動車ディーラーです。昭和以来、奉仕の精神をもってお客様と向き合い、「最も愛されるディーラー」を目指してまいりました。車輌の安定した稼動は、お客様の事業、ひいては地域社会の成長に直結するもの。私たちは車両を通じて人々の生活基盤を守り、働く人々の幸せに貢献する企業であり続けます。

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