年俸3,342,400~5,786,400円
賞与:あり(年2回)(6月・12月)、評価制度によるボーナス(年1回)
昇給:あり※評価制度による
備考:●初年度の月収(一例)
・月収220,100円
基本給165,000円+職務手当28,000円+住宅手当16,500円+通勤手当(帯広-芽室)7,100円+安全手当3,500円
●入社7年目の月収(一例)
・月収247,600円
基本給175,000円+職務手当44,000円+住宅手当16,500円+通勤手当(帯広-音更)7,100円+安全手当5,000円
・基本給:165,000円~
・職務手当:28,000円~/月 ※固定残業代として支給される上限は46,000円
時間外労働の有無に関わらず、21~32時間分支給。
21~32時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給します。
・住宅手当:上限16,500円/月 ※賃貸借契約をしている世帯主に対して家賃に応じて支給
・扶養手当:1人につき15,000円/月 ※社会保険の被扶養者(18歳未満)に対して支給
・通勤手当:自転車1,500円/月、自家用車4,200円~/月 ※距離に応じて支給
・安全手当:3,500円 or 5,000円/月 ※作業内容による
・燃料手当:年1回/9月 ※燃料代により変動あり
・時間外休出手当:割増賃金率125% ※固定残業時間を超えて時間外指示があった際に支給
・深夜手当:割増賃金率25%