一生モノのスキルを身につけられる！
969 ｜掲載期間 2024年9月10日
- 2025年8月31日

【帯広拠点】環境作業スタッフ募集！賞与年2回、寒冷地手当あり、子供手当ありで福利厚生充実！

【帯広拠点】環境作業スタッフ募集！賞与年2回、寒冷地手当あり、子供手当ありで福利厚生充実！
【帯広拠点】環境作業スタッフ募集！賞与年2回、寒冷地手当あり、子供手当ありで福利厚生充実！
【帯広拠点】環境作業スタッフ募集！賞与年2回、寒冷地手当あり、子供手当ありで福利厚生充実！
職種
販売・サービス職
- 警備／清掃／監視／保守
清掃・警備・守衛
販売・サービス職
- 廃棄物処理
廃棄物処理運搬
業務内容
十勝エリアを中心に、環境保全業務をお任せします。

★業界・職種経験や専門知識は一切問いません。
★資格支援などのキャリアアップ制度も整えているため、ここからスキルを磨きたい方もOK !
★安心かつ快適に暮らせるまちづくりや環境保全に大きく貢献できる仕事です。

■特殊清掃
・一般家庭、事業所、牧場など排水管のトラブルや詰りの解消
※大型免許をお持ちでない方もOKです。
※平均2、３名のチーム体制で実施します。


〈大型免許をお持ちの方〉
■廃棄物の収集・運搬
・一般家庭、事業所、工事現場などから出る廃棄物を収集・運搬します。
※主に新得、占冠、鹿追エリアで行います。
　出退勤は帯広支店で行い、作業場所まで社用車で移動します。
※大型自動車オペレーター手当10,000円/月の支給があります。

～入社後の流れ～
一つ一つの業務を丁寧にお教えします。
スキルアップを目指す方は、上記仕事内容以外の業務も積極的に習得していただけます。
できる業務が増えるほど、昇給につながります。
業務に必要な資格は資格支援制度で取得できますのでご安心ください。
業務変更の可能性 なし
募集人数
若干名（２〜3名）
就業形態
正社員 （中途）
契約期間
雇用期間の定めなし
試用期間
あり
期間 3ヶ月〜6ヶ月
条件 期間中、契約社員雇用
給与 時給1,100円
就業場所
帯広市 鹿追町 新得町
〒080-2460　帯広市西２０条北２丁目２７番地９

車、自転車通勤OK ※従業員駐車場あり
転勤の可能性 なし
就業時間
8:00〜17:00
休憩時間：1時間※他、小休憩あり
時間外労働：残業ほぼなし ※稀に片付けに時間が掛かる時に発生する程度です
備考：1年単位の変形労働時間制 ※週の平均労働時間40時間以内
休日・休暇
年間休日109日(令和6年度) ※年間カレンダーによる変動あり
・週休2日制 ※土曜、日曜（月に1回土曜出勤あり）
・祝日 ※業務により交替での出勤あり
・年末年始休暇 ※業務により交替での出勤あり
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇 ※４月１日一斉付与
賃金
月給202,200～430,700円
賞与：あり（年2回）（6月・12月）、評価制度によるボーナス（年1回）、寒冷地手当
昇給：あり※評価制度による
備考：●初年度の月収（一例）
・月収２２１，６００円
基本給165,000円＋職務手当28,000円＋住宅手当16,500円＋通勤手当(帯広-幕別)７，１００円＋安全手当(作業員)5,000円

●入社7年目の月収（一例）
・月収２64，７００円
基本給175,000円＋職務手当44,000円＋住宅手当16,500円＋扶養手当15,000（18歳未満1人）＋通勤手当(帯広市内１０km未満)４，２００円＋安全手当(大型運転手)10,000円


・基本給：165,000円～１８５，０００円
・職務手当：28,000円～２００，０００円/月 ※固定残業代として支給される上限は46,000円
時間外労働の有無に関わらず、21～32時間分支給。
21～32時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給します。
・住宅手当：上限16,500円/月 ※賃貸借契約をしている世帯主に対して家賃に応じて支給
・扶養手当：1人につき15,000円/月 ※社会保険の被扶養者(18歳未満)に対して支給
・通勤手当：自転車1,500円/月、自家用車4,200円～/月 ※距離に応じて支給
・安全手当：作業員5,000円/月、大型運転手10,000円/月
・寒冷地手当：年1回/9月 ※燃料代により変動あり
令和6年支給実績は、242,000円（世帯主）
・時間外休出手当：割増賃金率125％ ※固定残業時間を超えて時間外指示があった際に支給
・深夜手当：割増賃金率25％
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・健康診断
・研修制度 ※安全衛生教育、OJT、外部講習会 など
・制服貸与
・社員旅行
・資格取得支援制度あり
・退職金制度
・がんドッグ ※年1回
・人気プロ野球チームの観戦チケット
応募資格・経験・求めている人材
【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方 ※作業員はAT限定でも可
・60歳未満の方 ※例外事由1号

【お持ちであれば尚可】
・大型自動車免許

◆学歴不問
◆新卒・第二新卒OK
◆転職回数不問
◆30代 活躍中
応募の流れ
1. TCRUで応募
2. 書類選考
3. 面談
4. 採用結果報告

面接日時はお気軽にご相談ください。
在職中の方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。
担当者メッセージ
『株式会社カンキョウ』では、廃棄物処理・特殊清掃などの環境事業を展開しています。
昭和39年の創業から、地域環境の保全や維持を通して新得町・十勝を支える地元密着企業です。
十勝管内の特殊清掃・施設保守シェアのトップクラスを誇り、業界で確固たる地位を確立しています。

環境作業スタッフとして、20～70代の幅広い世代が活躍しています。
9割以上が未経験からのスタートです。
わからないことも気軽に質問できる温かい雰囲気が特徴です！

今回は次世代を担う人材の確保・組織力強化を目指した増員募集です。
待遇・福利厚生が整った安心の環境で、将来を見据えて働けます。
ご興味のある方は、ぜひご応募ください !
職場の魅力
・資格取得支援のサポートあり ! キャリアアップを応援します !
・過度な残業はなく、メリハリしっかり。疲れをため込まずに働けます !
・子供手当15,000円/人（１８歳未満）あり！
・賞与年２回！
・経験・資格不問 ! 万全の教育体制で未経験から一生モノのスキルを習得できます !

■ 安心して働ける職場へ
職場改善に積極的に取り組み、全ての世代が活躍できる環境づくりに努めています。
透明性のある評価制度や各種手当、充実の休暇制度など、あらゆる角度から働きやすさを追求。
プロ野球の観戦チケットなど、ユニークな福利厚生も社員から好評です。
働く環境をアップデートすることで、社員やその家族の生活を支えています。
株式会社カンキョウ
株式会社カンキョウ
当社は、1964年に新得衛生舎として創業し、し尿取り業務からスタートしました。 以来、地域社会の衛生環境を支える企業として、廃棄物処理、特殊清掃、施設維持管理、給排水・浄化槽設備のメンテナンス、仮設トイレ...
上川郡新得町 字新得東1線32番地8
0156-64-5613
https://www.tokachi-kankyo.com

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