油圧ショベルを自在に操る女性オペレーター、現場を采配する女性監督――近ごろ「解体女子」がSNSで急増中です。人手不足や再開発ラッシュで追い風が吹く解体業界はいまや“ブルーカラーの超成長市場”。本稿では 職種・やりがい・将来性まで徹底網羅し、未経験でも応募したくなるリアルをお届けします。
動画共有サイトには、油圧ショベルを軽やかに操る女性オペレーターや、鉄骨を豪快に切断する“解体女子”の密着動画が続々アップされています。再生数は数十万回規模。「解体=男性の仕事」という固定観念が崩れ、若い女性の応募が増えているのです。実際、女性職人のインタビュー動画は人気コンテンツとなり、「私も挑戦したい」というコメントが並びます。
SNS に投稿された #重機女子 の再生数は数十万回規模。ピンクの作業着でショベルを操る姿に「かっこいい」「私もやってみたい」の声が殺到しています。女性活躍推進策で現場トイレや更衣室が整備され、応募数は前年比 1.4 倍にアップ(国交省調べ)
ココがポイント
女性を雇用した建設会社は 「組織力・安全意識が向上した」 と回答。コミュニケーション力や細部への気配りが現場品質を底上げしているのです。
老朽ビルを壊し、地域に新しい余白を生む――「終わり」ではなく「始まり」をつくる工程に立ち会える達成感は格別です。
いずれも講習+試験で取得可能。会社負担で取得を推奨する企業が増えています。
ICT解体(3Dスキャナ+遠隔操作)の導入で、力仕事より“頭脳&テク”の比重が上昇。体格差がハンデになりません。
米国Z世代が肉体労働を“クール”と拡散する潮流は、日本でもTikTok経由で波及。新卒の応募動機に「SNSで見て憧れた」が登場しました。
空き家解体番組で重機を操る姿が反響、「女性でもできる?」検索が急増。
解体会社の女性取締役が施工管理と広報を兼務し、売上を前年比120%に牽引。
長崎屋帯広店(地上8階)の解体プロジェクトで、女性オペレーター2名が重機チームに参画。
現場コメント 「大きな鉄骨を一発で落とせた瞬間、アドレナリンが出ます。『壊す』ではなく『未来を造る』仕事だと実感」(20代オペレーター)
・月給:23 万~45 万円+資格手当
・週休2日・保育園時間に合わせた時短勤務可
・資格取得費用 100% 会社負担
・体験乗車会を月1回開催(要予約)
採用担当コメント 「重機の遠隔操作ブースは室内空調完備。体格差よりもゲーム感覚の操作スキルが武器になります」
結論:壊す現場は全国に無数。人手不足×再開発ラッシュで 選べる職場・途切れない案件が当分続きます。女性の新規参入は“ウェルカム状態”です。
Q:力仕事で体がもたないのでは?
A:重機化率9割超。手元作業も電動工具で負荷軽減。
Q:汚れが気になる?
A:防塵ウェア・電動ファン付きマスクでメイク崩れ知らず。
Q:女性は昇進できる?
A:管理職の 30% を女性に――国の数値目標を背景に、昇進ルートが明確化しています。(大手ゼネコン)
解体工事は力任せの重労働ではなく、 技術・環境・創造 が交差するハイテク職へ進化しています。
これらが、いま女性の間で解体工事が「カッコいい」と言われる理由です。
新しい街並みの陰には、新しいヒロインの活躍がある――あなたもその一人になれるかもしれません。